Onze visie

BOUWSTENEN

Welbevinden

Door rekening te houden met deze verschillen tussen leerlingen streven we als school naar de creatie van een veilig, positief en stimulerend klas- en schoolklimaat zodat leerlingen zich goed kunnen voelen en tot betere schoolse prestaties komen. Naast het welbevinden van de leerling vormt ook het welbevinden van de leerkracht en elk teamlid een basisvoorwaarde.

Group Of Cheerful Kids Playing Outdoors

Respect

Respect vormt niet alleen een vierde bouwsteen van het fundament, maar is het cement tussen de verschillende bouwstenen. Want zonder begrip en empathie voor mekaar is er geen lijm en geen sterkte en valt alles uiteen.

Thumbs Up

Ouders

Er is een voortdurende wisselwerking tussen de school en ouders. Binnen onze school is ouderbetrokkenheid een prioriteit. Elke zorg is een gedeelde zorg. We respecteren ouders als de ervaringsdeskundigen van hun kind. Bovendien hebben ouders en school hetzelfde doel voor ogen: het welzijn van de jongere. Een opbouwende samenwerking met ouders verhoogt trouwens niet alleen de slaagkans van de zorgacties, maar ook het welbevinden en de schoolse prestaties van de leerling.

Parents Preparing Cute Daughter To School

Consequent

Als school pogen we op een consequente manier een structurele en doelgerichte aanpak te bieden aan jongeren met leer- en ontwikkelingsmoeilijkheden. Zo trachten we zaken die moeilijk zijn voor de leerling mee te ontwarren.

Team Of Crisis Managers Solving Businessman Problems

Externen

Soms volstaat de aangeboden zorg van het team echter niet en is het nodig om jongeren door te verwijzen. Het zorgteam overlegt dan met alle betrokkenen en zoekt welke bijkomende ondersteuning nodig is voor de verdere begeleiding van de jongere. Daarom hecht de school ook veel belang aan het organiseren van een constructieve samenwerking met externen.

High Five
  • Start Schooljaar In Img Heist
    We bereiden onze leerlingen voor op de échte wereld.
    Rie Van Dijck, leerkracht ASV
  • Start Schooljaar In Img Heist
    "Een team van 75 gespecialiseerde personeelsleden staat elke dag voor uw zoon of dochter klaar."
    Annelies Michiels, directie
  • Dominique 8824
    De opstart van de OV4-werking was voor mij meer dan een nieuwe opdracht: het was een engagement om als leerkracht en leerlingbegeleider mee te bouwen aan een plek waar leerlingen zichzelf kunnen zijn met aandacht voor het verhaal achter elke leerling. En vanuit hun noden te zoeken naar haalbare groeikansen.
    Dominique Wittocx
  • Start Schooljaar In Img Heist
    "Tijdens de ontmoetingsdagen krijgen nieuwe leerlingen de kans om elkaar en de school beter te leren kennen in een ontspannen sfeer."
    Margo Scheers
    Leerkracht ASV
  • Start Schooljaar In Img Heist
    Creativiteit moet en mag er zijn!
    Margo Scheers, leerkracht ASV
  • Start Schooljaar In Img Heist
    "Wist je dat er per jaar 10.240 liter soep gemaakt wordt door onze grootkeuken?"
    Isolde Bloemen, leerkracht Grootkeukenmedewerker
  • Start Schooljaar In Img Heist
    In de grootkeuken delen wij de sterren uit!
    Isolde Bloemen, leerkracht Grootkeukenmedewerker
  • Start Schooljaar In Img Heist
    "We bereiden onze leerlingen voor op de digitale wereld."
    Katrien Mariën, leerkracht ASV
  • Start Schooljaar In Img Heist
    Een valse noot spelen is onbelangrijk, maar spelen zonder passie is onvergeeflijk.
    Griet Verbinnen, Leerkracht Fastfoodmedewerker Duaal
  • Start Schooljaar In Img Heist
    "Werken op het IMG is werken in een familiale sfeer."
    Stefanie Verstappen, coördinator OV2
  • Start Schooljaar In Img Heist
    Soms tref ik op stagebezoek in een WZC een oud-leerling. Ik weet het zeker: Ze zijn goud waard, onze logistiekers!
    Tessa Van Herck, leerkracht Logistiek Assistent
Sint Lambertus Icon Quote